ဆောင်းပါး

အဖွဲ့အစည်းတခု၏အလေ့အထနှင့် ကျူးကိုးကွေး

Border News Agencyမြောက်ဦး၊မေ ၆။ "အခြားသူ ချိုးဖောက်တာတွေကိုတော့ မင်းတို့မပြောပါလား။ ငါတို့ကိုချည်း ဘာဖြစ်လို့ ပြောနေလဲ။ မင်းတို့ အခြားသူတွေကို သွားပြောရဲလား။" ဤအကြောင်းပြချက်နှင့်ဆင်ခြေမျိုးအား ကျူးကိုးကွေး(Tu Quoque)ဟု ခေါ်၍ရသည်။ ကျူးကိုးကွေး(Tu Quoque)ဟူသည် လက်တင်ဘာသာစကားဖြစ်သည်။...

Read more

အလင်းမိန်ခံရခြင်း

Border News Agencyမြောက်ဦး၊ မေ ၅။ "တာလီဘန်တွေဟာ သူတို့ရဲ့သေနတ်နဲ့ စည်းကမ်းတွေသုံးပြီး အာဖဂန်အမျိုးသမီးတွေရဲ့စိတ်ဝိညာဉ်ကိုချိုးဖျက်နိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်မတို့အားလုံးတိတ်ဆိတ်ငြိမ်းသက်သွားကြမယ်တဲ့လား။ ကျွန်မတို့ရဲ့တွန်းလှန်မှုက ရပ်တန့်နေမှာမဟုတ်ပါဘူး။"လို့ ဟာဇာရာအမျိုးသမီးသတင်းထောက်ဇာရာဂျိူယာက ပြောပါတယ်။ သူမဟာ ၂၀၂၁ခုနှစ်၊ စက်တင်ဘာလ ၂၂ရက်နေ့က ဂါဒီးယားသတင်းစာနဲ့...

Read more

အဖွဲ့အစည်းတခု၏ အလေ့အထနှင့် စက္ကူကျားစံတန်ဖိုးများ

Border News Agencyမြောက်ဦး၊ မေ ၅။ ဖြစ်ရပ် - ၁ ၂၀၂၂ ခုနှစ်၏ မိုးဦးကာလ၊ တိုက်ပွဲများ ရပ်နေသည့်အချိန်၊ ရခိုင်တောင်ပိုင်းဒေသ၏မြို့တခုတွင်ဖြစ်သည်။ နေလည်ခင်းပိုင်းများ၌ တက္ကသိုလ်မှကျောင်းသားများနှင့် ဆရာအချို့က လက်ဘက်ရည်ဆိုင်ထိုင်ရင်း စာသင်၊ စာမေးတတ်ကြသည်။...

Read more

အဖွဲ့အစည်းတခု၏ အလေ့အထနှင့် လူနည်းစု

Border News Agencyမြောက်ဦး၊ မေ ၃။ အချိန်ကာလကား…သံတွဲမြို့သိမ်းပြီးနောက် တောင်ကုတ်မြို့နယ်တွင် မြို့သိမ်းတိုက်ပွဲ အစပြုလာချိန်ကဖြစ်သည်။ အရပ်သားပြည်သူများမှာ အဆင်ပြေရာနေရာများသို့ စစ်ရှောင်ကြရသည်။ "ရပ်" သုံးဘီးတစီးအား ULA/AA ဂိတ်မှတား မြစ်သံ။သုံးဘီးပေါ်တွင် အမျိုးသမီး သုံးလေးငါးဦးခန့်ပါကြသည်။ ဂိတ်မှတပ်ဖွဲ့တဦးထွက်လာကာ...

Read more

အာရက္ခပြည်ထူထောင်မှုကြား နိုင်ငံရေးရင့်ကျက်မှုများ – နိဂုံး

Border News Agencyမြောက်ဦး၊ မေ ၂။ ဦးဆောင်အဖွဲ့အစည်းရဲ့ပြယုဂ် နိုင်ငံရေးအရရင့်ကျက်မှုဟာ "အနိုင်ရဖို့" ထက် "မှန်ကန်ဖို့" ကို ပိုအလေးထားဖို့အတွက် လူ့အဖွဲ့အစည်းကိုဦးဆောင်နေတဲ့အဖွဲ့အစည်းက ကျင့်သုံးပြဖို့လိုပါတယ်။ အဲဒါဟာအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာတည်ငြိမ်မှုကို ရေရှည်မှာပိုအားကောင်းစေပြီး အဖွဲ့အစည်းထဲမှာကို ထိပ်ပိုင်းရောအောက်ခြေပါ လူပြိန်းကြိုက်ဝါဒကို ခုခံနိုင်စွမ်းရှိဖို့လိုပါတယ်။...

Read more

အာရက္ခပြည်ထူထောင်မှုကြား နိုင်ငံရေးရင့်ကျက်မှုများ – ၁

Border News Agencyမြောက်ဦး၊ ဧပြီ ၃၀။ နိုင်ငံရေးအရရင့်ကျက်မှု(Political Maturity)ဆိုတာ လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့လူသားတဦးချင်းစီဟာ နိုင်ငံရေးအမြင်တွေ၊ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ၊ တုံ့ပြန်ချက်တွေမှာ ပိုမိုမြင့်မားတဲ့အသိဥာဏ်တွေ၊ သည်းခံနိုင်မှုတွေ၊ တာဝန်ယူမှုရှိတာတွေကို ဆိုလိုတာပါ။ အဲဒါဟာ စိတ်ခံစားချက်အပေါ် အခြေ ခံပြီးတုံ့ပြန်တာမျိုးမဟုတ်ဘဲ၊အခြေ အနေအရပ်ရပ်ကို...

Read more

ပြည်သူလူထုဝေဖန်မှုတွေကြား နောက်လှည့်မရတဲ့စံတန်ဖိုးမျှော်လင့်ချက်

Border News Agencyမြောက်ဦး၊ ဧပြီ ၃၀။ အာရက္ခပြည်သူလူထုကို ရက္ခိုင်အမျိုးသားအဖွဲ့ချုပ်/အာရက္ခတပ်တော်(ULA/AA)က တော်လှန်ရေးအပါအဝင်နိုင်ငံရေး၊ တိုင်းပြည်တည်ဆောက်ရေးမှာ ပိုပြီးရင်းနှီးမြှုပ်နှံပေးဆပ်ခိုင်းလိုပုံရပါတယ်။ အရင်ကာလတွေတုန်းက ULA/AA အပေါ် အာရက္ခပြည်သူလူထုဟာ "ငါတို့ရဲ့ အဖွဲ့အစည်း၊ငါတို့ရဲ့နိုင်ငံတော်" ဆိုပြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားတဲ့ပုံစံနဲ့အားပေးထောက်ခံမှုခိုင်ခိုင်မာမာရှိနေခဲ့ကြပေမယ့် လက်ရှိမှာတော့ ပိုမိုပေးဆပ်ခိုင်းချင်ပုံပါ။...

Read more

အမိုးဖွင့်အကျဉ်းထောင်

Border News Agencyမြောက်ဦး၊ ဧပြီ ၂၉။ ထွက်ခွာခွင့်နှင့်ပြန်လာခွင့် လူသားတိုင်းသည်မိမိ၏ နိုင်ငံ(သို့မဟုတ်)အခြားနိုင်ငံများမှ "ထွက်ခွာခွင့်" ရှိသည်။ "မိမိနိုင်ငံသို့ ပြန်လာခွင့်လည်းရှိသည်။"ဟု လူ့အခွင့်အရေးကြေညာစာတမ်းအပိုဒ် ၁၃ တွင် ဖော်ပြထားသည်။ နိုင်ငံတခုအတွင်း ဥပဒေနှင့်အညီရှိနေသောလူတိုင်းတွင် ထိုနိုင်ငံနယ်နိမိတ်အတွင်း၌ လွတ်လပ်စွာသွားလာခွင့်နှင့်လွတ်လပ်စွာနေထိုင်အခြေချခွင့်ရှိသည်။...

Read more

ဝှက်ဖဲကိုယ်စီကိုင်ထားသော ကစားပွဲတွင် ကြေးပုံအောလောင်းခိုင်းခြင်း

Border News Agencyမြောက်ဦး၊ ဧပြီ ၂၈။ လူထု၏အသက်၊ သွေး၊ ချွေးကို ချပေးရယူရင်းနှီးကာလှုပ်ရှားနေသောနိုင်ငံရေး၊ တော်လှန်ရေးအဖွဲ့အစည်းတခုတွင် ထိုအဖွဲ့အစည်း၏ "နိုင်ငံရေးပဋိညာဉ် (Political Charter)" နှင့် "အနာဂတ်ဗျူဟာ" ကို အသက်၊ သွေး၊ ချွေးကို...

Read more

လက်နက်အားကိုးဖြင့် အမဲလိုက်ခြင်းနှင့် ထွက်ခွာခွင့်အား ပိတ်ပင်ခြင်း – နိဂုံး

Border News Agencyမြောက်ဦး၊ ဧပြီ ၂၈။ အတင်းအဓမ္မစစ်မှုထမ်းခိုင်းခြင်း (Forced Conscription)သည် နိုင်ငံအ တွက်လိုအပ်ချက်အရ ဥပဒေနှင့်အညီဆောင်ရွက်နိုင်သော်လည်း အခြားတဖက်တွင် နိုင်ငံတကာဥပဒေများနှင့် စံနှုန်းများအရ အလွန်လေးနက်သော လူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုနှင့် စစ်ရာဇဝတ်မှုမြောက်သည့်လုပ်ရပ်လည်းဖြစ်သွားနိုင်သည်။ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအလုပ်သမားရေး ရာအဖွဲ့ (ILO)၏စံနှုန်းများအရ…...

Read more
Page 1 of 22 1 2 22

Add New Playlist

Hey! Don't Copy my content.

All Categories

Add Your Heading Text Here

Add Your Heading Text Here

Add Your Heading Text Here